Мова: українська
Час для перегляду: 80 хвилин
Мета лекції – надати необхідний спектр практичних знань відносно побудови чи редизайну процесу Performance Review як способу керувати та підвищувати продуктивність персоналу.
Питання для обговорення:
Ознаки неефективного процесу Performance Review на прикладі компаній IT та не IT сектору.
Підходи до управлінських рішень за результатами – один із факторів збою процесу оцінки ефективності.
Що оцінюємо в першу чергу. Способи оцінки. Неточності та помилки, які часто допускаємо.
Деталі та фактори, які посилюють вплив Performance Review на ефективність роботи компанії.
Обґрунтування появи нового процесу Performance Review перед керівництвом.
Менеджмент без системи оцінки Performance – за яких умов це можливо.
Автоматизація процесу, наскільки обов’язково, аспекти вибору інструментів.
Про спікера
Олександр Шевченко, COO в компанії Devox Software, Product Manager в Hurma System, близько 10-ти років досвіду в HR, Ex HRD/Head of Recruitment в Samsung Experience Store, Liga Group, автор 4 навчальних курсів з HR аналітики.
Партнери
Devox, OLX, Work.ua
Comments