top of page

Як впроваджувати ініціативи, щоб вони ставали частиною культури компанії

Мова: українська

Час для ознайомлення: 75 хвилин


Незалежно від розмірів, усі компанії постають перед проблемою впровадження нових ініціатив. Ідеї блокуються як на вищому рівні топ-менеджментом, так і звичайною офісною бюрократією. Протягом онлайн-лекції поговорили, як зробити так щоб вашу ідею почули та як її успішно впровадити у компанії.


Питання, які розкриваються у лекції:

  • Перед якими труднощами постають компанії, коли намагаються впроваджувати зміни.

  • 7 кроків як зробити процес більш стабільним.

  • Що робити, аби розпорядження ставали частиною корпоративної культури.


Про спікера Михайло Тустов, Бізнес-тренер, коуч, гейміфікатор, консультант з управління персоналом, співзасновник Tustov Training & Games.

Comments


bottom of page